Coördinator Master Applied Quantumtechnology

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        € 5.250,- tot € 7.175,-

Dienstverband            Parttime 0,6fte (24 uur)

Contract                      Tijdelijk, met uitzicht op vast

Ben jij die organisatorisch sterke collega die het leuk vindt om de coördinatie van de nieuwe master Applied Quantum Technology te verzorgen en die de vier betrokken hogescholen goed aan elkaar kan verbinden?

In deze uitdagende en afwisselende rol:

• draag je bij aan het opleiden van professionals voor een snelgroeiende en innovatieve sector
• werk je samen met inhoudsgedreven collega’s van vier verschillende hogescholen
• zijn er veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei

Zo maak jij het verschil

Voor de nieuwe master Applied Quantum Technology, aangeboden door de Hogeschool van Amsterdam (HvA), Saxion, Fontys en De Haagse Hogeschool, zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren coördinator.

Als coördinator geef je sturing aan het onderwijsteam dat bestaat uit docenten van de vier hogescholen. In afstemming met het opleidingsmanagement zorg je voor teamvorming, personele bezetting en een realistische taakinzet. Je doorloopt de reguliere onderwijslogistieke processen in nauwe samenwerking met de betrokken interne afdelingen. Je bewaakt, evalueert en optimaliseert de kwaliteit van het onderwijs.

Verder draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid ter bevordering van het welzijn van studenten en hun studievoortgang. Je stimuleert het team om het netwerk van relevante stakeholders in het werkveld te onderhouden en uit te bouwen. Je monitort en stuurt op de financiën en planning en legt daarover verantwoording af aan het opleidingsmanagement.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.250,- en € 7.175,- (schaal 12 cao hbo inschaling hay projectmanager 3).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

De HvA is de penvoerende hogeschool en draagt zorg voor het aanstellen van de coördinator. Werving vindt ook plaats binnen de andere drie hogescholen, dan zullen de arbeidsvoorwaarden van de betreffende hogeschool gelden.

Zo verrijk jij ons

Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en het is voor jou gemakkelijk om verbindingen te leggen. Je haalt er plezier uit om een team te motiveren en te ontwikkelen.

Verder neem je mee:

• Academisch niveau, bij voorkeur met een technische of natuurwetenschappelijke achtergrond.
• Aantoonbare ervaring in een coördinerende rol of als projectleider binnen het hoger onderwijs.
• Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Word onze nieuwe Coördinator van de master Applied Quantum Technology

• Upload tot en met 5 januari 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Kandidaten van Saxion, Fontys en De Haagse Hogeschool kunnen hun motivatie en cv sturen naar vacatures@hva.nl o.v.v. sollicitatie vacature Coördinator master Applied Quantum Technology. E-mails worden niet gelezen tussen 23 december 2024 en 6 januari 2025.
• En houd je inbox in de gaten: binnen twee of drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Neem contact op met Maaike Vonk, opleidingsmanager bij de HvA (m.c.c.vonk@hva.nl of 06-21156707). Of met Boaz van der Plas, opleidingsmanager bij de Haagse Hogeschool (b.a.vanderplas@hhs.nl of 06-41011741). Zij kunnen je er alles over vertellen.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.

Over de master Applied Quantum Technology

De Master Applied Quantum Technology is een gezamenlijk initiatief van de Hogeschool van Amsterdam, Fontys Hogeschool, Saxion Hogeschool en de Haagse Hogeschool. Deze samenwerking maakt gebruik van de faciliteiten en expertise van de vier hogescholen, wat zorgt voor een verrijking van het curriculum een uniek onderwijsaanbod. Studenten volgen onderwijs op meerdere campussen en werken samen met mede-studenten en docenten van de vier hogescholen.

De opleiding wordt ondersteund door het groeifondsprogramma QuantumDelta en is ontworpen om studenten op te leiden tot experts in de snelgroeiende en innovatieve sector van de quantumtechnologie. De opleiding heeft een omvang van 120 studiepunten en een studieduur van twee jaar, met specialisaties in Quantum Software, Quantum Electronics en Quantum Photonics. Meer informatie vind je hier: Master Applied Quantum Technology | AUAS.

Over de HvA: Talent als basis, diversiteit als kracht

Van de ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!